Beschreibung

Warum funktionieren manche Teams nicht so, wie sie sollten? Oder: Gibt es sie wirklich – optimale Teams? Zu oft werden sie durch menschliches Fehlverhalten der einzelnen Teammitglieder bei der Erfüllung ihrer Aufgaben behindert.

Patrick Lencioni identifiziert in seinem Business-Manga die häufigsten Verhaltensweisen, die Team scheitern lassen. Es handelt sich dabei um 5 Dysfunktionen, die dafür sorgen, dass Teams nicht perfekt funktionieren: fehlendes Vertrauen, Konfliktscheu, mangelndes Engagement, Verantwortungsvermeidung, Vernachlässigung des Teamgewinns.

Folgen Sie in diesem Buch Schritt für Schritt einem katastrophalen Führungsteam auf seinem Weg zu vertrauensvoller, effektiver und verantwortlicher Aufgabenerfüllung.