Es ist ein grundlegendes Bedürfnis sowohl in der Rekrutierung als auch in der Personal- und Führungsentwicklung, eine Aussage über die Qualität einzelner (potenzieller) Mitarbeiter zu treffen. Im Wissen, dass dies ein sehr heikler Bereich ist, bieten wir hier ein ausgewähltes Produkt- und Dienstleistungsportfolio für Rekrutierung, Assessment Center und Development Center an.

Die Berichte aus der porfiling values-Familie eignen sich insbesondere für die Rekrutierung und Standortbestimmung. Die Analyse basiert auf der Wertepsychologie und ist wesentlich weniger vom Kontext abhängig, sondern untersucht stabilere Eigenschaften der Kandidaten. Zudem ist in jedem Bericht eine Empfehlung mit Blick auf berufliche Einsatzfelder enthalten. Durch die Kombination mit dem profiling values Anforderungsprofil gewinnen Sie ein zuverlässiges Bild darüber, wie ein Kadidat Ihre Anforderungen erfüllt. Somit ergänzt profiling values Ihre Einschätzung aus dem persönlichen Gespräch ideal.

• Informationen über profiling values

«LEAD Profile» ist die hoch standardisierte Lösung für Assessment Center und Development Center. Es schafft für die Teilnehmenden realistische Voraussetzungen, bezieht Ihre Unternehmenskultur mit ein und ist gleichzeitig absolut valide und reliabel. «LEAD Profile» wurde basierend auf  dem Führungskräftetraining «LEAD Reality Training» entwickelt.

• Informationen über LEAD Profile